「オンライン全店大会イベント」をリアル×オンラインのハイブリッド形式で開催した企業の活用事例です。当社ではコミュニケーション活性化を実現するサービスを複数展開しています。今回は住宅フランチャイズ事業を展開するのエースホーム様のオンライン全店大会イベント。現地からの中継や速報テロップなど、ニュース番組風の演出を行いました
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「出版記念パーティイベント」をリアル×オンラインのハイブリッド形式で開催した企業の活用事例です。当社ではコミュニケーション活性化を実現するサービスを複数展開しています。今回は出版社の古川書房様が主催する出版記念パーティイベント。クラウドファンディングのリターンとしてパーティを開催しました。具体的なプログラムや費用など
300名が参加する大規模な社内イベント「夏祭りイベント」を開催した企業の活用事例です。当社ではコミュニケーション活性化を実現するサービスを複数展開しています。今回はS社様が主催した夏祭りです。縁日風の出店や盆踊りなどお祭り風のプログラム。社員のご家族も参加される会のため、お子様がたのしめる工夫を盛り込みました。
100名以上が参加する 大規模な「設立70周年記念式典&表彰式」を開催した企業様の活用事例です。当社ではコミュニケーション活性化を実現するサービスを複数展開しています。今回はスポーツ用品の製造販売を手掛ける企業様が主催した会です。設立70周年記念の場で、社員にスポットを当てられるよう、表彰内容もご提案しました。
70名以上が参加する中規模な「設立50周年記念パーティ」を開催した株式会社エスアンドエフ様の活用事例です。当社ではコミュニケーション活性化を実現するサービスを複数展開しています。今回はスイミング・フィットネスクラブ運営企業様が主催した会です。設立50周年の節目をより華々しく祝えるよう、さまざまな演出を盛り込みました。
「オンライン懇親会」を開催した労働組合様の活用事例です。ソフト開発企業様が「オンライン懇親会用MC付き料理宅配Parti(パルティ)」を利用。幹事様の課題はコロナ禍でリアルイベントが開催できず、顔と名前が一致しない組合員が多いこと。コミュニケーション活性化に直結するゲームにより、参加者満足度100%を達成しました
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具体的に何をすればいいの？
コロナ禍で離職率が
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Z世代新入社員とのコミュニケーション課題を解決する具体的な手法と、社内イベントを活用した関係構築術を詳しく解説。実際の企業事例も交えて、効果的なアプローチ方法をご紹介します。
近年増加している「やばい新入社員」の特徴と対処法を徹底解説。ビジネスマナーの欠如からコミュニケーション不足まで、典型的なパターンと背景要因を分析し、人事・総務担当者向けの具体的な改善アプローチを提案します。社内イベントを活用した解決策も紹介。
新入社員の教育係を担当する方に向けた実践的ガイド。効果的な指導方法や準備のポイント、よくある悩みと解決策、段階的な指導プランなど、新人育成に役立つノウハウを網羅的に解説します。
新入社員の自己紹介を成功させるための完全ガイド。第一印象を良くする基本フレームワークから、シーン別の例文、オンライン環境での注意点まで詳しく解説。総務・人事担当者向けの場づくりのコツも紹介しています。
会社における先輩と上司の違いや、それぞれとのコミュニケーション方法を新入社員向けに解説。板挟みになった時の対処法や社内イベントを活用した関係構築のテクニックなど、キャリア形成の鍵となる知識を紹介します。
新入社員研修の目的から設計方法、最新トレンド、効果測定まで網羅的に解説。チームビルディングや研修効果を高めるケータリング活用法など、研修担当者必見の情報が満載。NEO FLAG.による社内イベントプロデュースのノウハウをご紹介。
