新入社員教育は人事総務担当者だけでなく、管理職や教育係を務める先輩社員にも関わる大切な業務のひとつです。本記事では「新入社員教育のコツ」をポイントを絞ってご紹介。新入社員のモチベーションを下げるNG行動言動や新入社員の不安心も併せて解説しています。

新入社員とのコミュニケーションに悩む上司・先輩社員に向けた、「コミュニケーション術」を紹介しています。新入社員研修やOJTなどの社員教育、日常のさりげない場面での雑談など、日々使える知識を簡潔にまとめました。社内イベントや歓迎会での交流についてもプロが詳しく解説しています。

大手企業の健康経営の事例を13社ご紹介します。新型コロナウイルスの感染拡大や働き方の変化、ライフステージの多様化に伴い、企業は健康経営の取り組みに積極的です。社員の健康を守れるだけでなく、離職率の低下や従業員エンゲージメント向上、企業ブランディングなど多くのメリットがあります。

新型コロナの影響により、大きく変わった働き方。アフターコロナの今、テレワーク・在宅勤務が徐々に減り、ハイブリッドワークや完全出社に切り替える企業が増えています。しかし、なかなか出社率が改善せず、悩んでいる人事総務担当者もいます。本記事では出社率を上げる具体的な施策をご紹介します

リスキリング施策を推進したい人事・総務担当者向けに、「リスキリング講座を展開するeラーニングサービス」をピックアップしました。DX(デジタルトランスフォーメーション)人材育成になくてはならないデータ活用やAI、プログラミング、ITに関する講座を展開するeラーニングサービスも。この他に無料の教材についてもご紹介します。

国内大手企業のリスキリング事例を25社分ピックアップ！DX人材育成やグローバル人材育成に悩む方、もしくは「自社でリスキリングを展開するために参考にしたい」と考えている人事担当者は必見です。企業内大学の解説や研修プログラムの内容など、各社の特徴をわかりやすくまとめています。金融業界からサービス業界、航空会社まで