お役立ち情報
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社内コミュニケーション不足に悩む企業は少なくありません。コミュニケーションの課題を放置すれば、生産性の低下や従業員のモチベーション低下を招く恐れがあります。本記事では、社内コミュニケーション不足がもたらす弊害と、その原因・解決策を詳しく解説します。NEO FLAG.のような社内イベントの企画・運営サービスを活用することで、効果的なコミュニケーション活性化が期待できるでしょう。
就活生の売り手市場が続く中、企業の人事担当者は内定者の獲得に苦労していませんか?内々定後に、内定辞退の連絡が来る可能性も…。今回は内定者フォローに役立つメール例文をご紹介します。内定者懇親会や内定式、入社前研修など、メール連絡をするポイントごとに例文を作成しました。コロナ禍の採用活動に役立ててくださいね!
新入社員教育は人事総務担当者だけでなく、管理職や教育係を務める先輩社員にも関わる大切な業務のひとつです。本記事では「新入社員教育のコツ」をポイントを絞ってご紹介。新入社員のモチベーションを下げるNG行動言動や新入社員の不安心も併せて解説しています。