Z世代の特徴や価値観、職場での行動パターンを解説。若手社員の定着率を高める組織的アプローチや効果的な社内イベントの設計方法まで、Z世代と共に創る未来の職場環境について詳しく紹介します。

新卒者の約30%が3年以内に離職する現状を踏まえ、早期離職の原因と企業への影響を分析。オンボーディングプログラムの設計や「食」を通じたエンゲージメント向上など、効果的な離職防止策を紹介します。NEO FLAG.による社内イベントプロデュースで、新入社員の定着と持続可能な組織づくりをサポート。

仕事におけるチームワークの重要性と向上方法を詳しく解説。業務効率化やモチベーション向上につながるチームビルディングの効果的な施策や、社内イベントを活用したチームワーク強化のポイントをご紹介します。

働き方が多様化する中で重要視されるチームワーク。職場でのチームワークが向上する施策を具体例を交えてご紹介します。社内コミュニケーション活性化術や職場環境改善策など。管理職やリーダー必見です。

働きがいのある職場の特徴や実現方法を解説。良好な社内コミュニケーションや企業風土の醸成には社内イベントが効果的です。総務・人事担当者向けに、外部リソースを活用した効率的な働きがいのある職場づくりをご提案します。

部署異動時の挨拶メールの書き方やマナー、例文をご紹介。社内外の関係者への適切な挨拶方法から、取引先への通知まで、シーン別の文例を交えて解説します。異動時の円滑なコミュニケーションをサポートする情報をお届けします。